2月17日，无锡建设物业有限公司召开2022年度优秀团队、先进个人表彰暨2023年度《物业管理目标责任书》签订大会，公司总部管理人员及各项目经理参加会议。
一、2022年度优秀团队、先进个人表彰
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1.副总经理钱志忠宣读公司关于表彰2022年度优秀团队、先进个人的决定。（优秀团队2个项目，先进个人4个奖项47名个人）
2.2022年12月以来公司获得的荣誉进行通报，市检察院项目荣获“无锡市市级示范物业管理项目”，并奖励现金10000元。市公安局、市检察院、监管支队、警校、特警支队、交通治安分局等6个项目，分别收到业主单位的锦旗、感谢函（信）、表扬信。
3.对优秀团队、先进个人进行颁奖
总经理何惠森给获奖团队、人员颁奖
二、何惠森总经理与各项目负责人签订
《2023年度物业管理目标责任书》
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为建立健全长效管理机制，明确各自职责，充分调动项目经理的积极性，提升服务质量，就项目的经营目标、服务目标、权利与义务、奖励和处罚办法进行了明确。在签约的同时，何总一一鼓励各项目经理，公司上下齐心协力，项目服务品质再上新台阶。
各项目经理签订目标责任书
三、钱志忠副总经理就近期工作强调几点
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1、对公司《关于明确各项目分管负责人的通知》内容进行讲解，明确项目办事流程，各项目分管负责人8项职责。 2、对各项目2022年度工作总结情况进行通报。 3、考勤方面存在的问题。 4、食堂管理方面存在的问题。
四、何惠森总经理强调
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1、明确了2023年创“示范物业管理项目”目标。市检察院项目争创省级、交警支队项目争创市级示范物业管理项目。今后力争每年申报1至2个项目。同时，积极倡导党建引领物业，树立标杆，争创红色物业。 2、加强培训，以市检察院示范项目为榜样，组织各项目进行实地观摩学习。